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董事辞职后多久之内不得出让股份,公司董事离职的规定有哪些?在上市公司内部,董事会是重要的机构,负责对公司日常经营进行管理和监督。董事会是由多名董事构成的,每届任期是三年。在任期内,董事有特殊情况也是可以提出辞职的,但是要遵守相关规定。那么,董事辞职后多久之内#董事辞职后多久之内不得出让股份 #公司董事离职的规定有哪些 #董事 2023-03-14
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公司章程约定员工离职前,须转让股权符合法律规定吗?股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。那么,公司章程约定员工离职前,须转让股权符合法律规定吗?网友咨询:公司成立时章程及员工持股协议中均未约定离职后要转#公司章程约定员工离职前 #须转让股权符合法律规定吗 #转让股权 2023-03-14
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离职员工泄露公司的商业机密,是否需要承担法律责任?我们知道职工在单位上班的时候需要遵守公司的规章制度,但是有的公司在辞职的时候却泄露公司的商业机密。那么,离职员工泄露公司的商业机密,是否需要承担法律责任?网友咨询:王某原系某广告公司职工,双方签有《员#离职员工泄露公司的商业机密 #是否需要承担法律责任 #商业机密 2023-03-14
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员工入股离职公司不退怎么办?员工入股离职公司不退主要看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东#员工入股离职公司不退怎么办 #退股 #公司法务 2023-03-14
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公司不给加班费,我想离职有什么方法可以维权?申请劳动仲裁是否必须去公司注册地的机构才可以?网友咨询:我和公司因加班费问题产生纠纷,最近我合同期满离职,想要通过诉讼的途径维权。我公司的注册地是在郊区,但办公地点在市区。请问,如果我申请劳动仲裁,是否必须向公司实际注册地的劳动仲裁部门提出?#公司不支付加班费 #去哪里申请劳动仲裁 #劳动法 2023-03-14
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年前离职员工还可以拿年终奖吗?年终奖应该怎么拿?年终奖,顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金,如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说,发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认,对为企业作出的贡献给予奖励;#年前离职员工还可以拿年终奖吗 #年终奖应该怎么拿 #年终奖 2023-03-14
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员工离职,要被公司扣房租水电等公摊费合理么?员工离职,要被公司扣房租水电等公摊费合理么?#员工离职,要被公司扣房租水电等公摊费合理么? 2023-03-14
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在一个公司干了二十年,离职能有什么补偿?在一个公司干了二十年,离职能有什么补偿?#在一个公司干了二十年,离职能有什么补偿? 2023-03-14
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离职前的年休假,该怎么办?公司是否一定会给三倍工资?离职前的年休假,该怎么办?根据职工带薪年休假条例的规定,如果用人单位没有给你休保证的年休假,那么,你可以以要求用人单位按照你实际工作的年限,也就是工龄,要求用人单位给你休年休假的权利。那么,在实际的操#加班 #三倍工资 #劳动 2023-03-14
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公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办?公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办?#公司想辞退员工,想让员工亲自离职,员工应该怎么办? 2023-03-14
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在职或者离职员工向媒体曝光单位的违法行为犯法吗?在职或者离职员工向媒体曝光单位的违法行为犯法吗?#在职或者离职员工向媒体曝光单位的违法行为犯法吗? 2023-03-14
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在公司受了工伤,鉴定为10级,主动离职的话还有补偿吗?在公司受了工伤,鉴定为10级,主动离职的话还有补偿吗?#在公司受工伤主动离职还有补偿吗 #工伤赔偿 #工伤 2023-03-14
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用人单位拒开离职证明怎么处理?因此造成的损失如何主张?劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当#用人单位拒开离职证明怎么处理 #因此造成的损失如何主张 #劳动工伤 2023-03-14
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解除劳动合同所发放的离职补偿,如何缴纳个人所得税?解除劳动合同所发放的离职补偿,如何缴纳个人所得税?#离职补偿如何缴纳个人所得税 #离职补偿 #个人所得税 2023-03-14