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临时工礼拜天不加班算旷工吗,法律是如何规定的?临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。那么,临时工礼拜天不#临时工礼拜天不加班算旷工吗 #法律是如何规定的 #临时工 2023-03-13
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临时工在工地突发性死亡是否属于工伤,法律有何规定?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,临时工在工地突发性死亡是否属于工伤#临时工在工地突发性死亡是否属于工伤 #法律有何规定 #临时工工伤 2023-03-13
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招聘临时工也应签合同吗,法律对临时工有什么规定?临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。那么,招聘临时工也应签合同吗,法律对临时工有什么规定?网友咨询:企业聘用临时工#招聘临时工也应签合同吗 #法律对临时工有什么规定 #临时工 2023-03-13
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临时工在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,临时工在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?网友咨询:临时被别人叫去干活,出#临时工在劳动中出现伤亡事故时 #是否认定为工伤 #伤亡事故 2023-03-13
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临时工需要签订劳动合同吗,临时工签合同生效吗?在法律意义上,所用和用工单位建立劳动关系付出劳动的都是劳动工,双方都应当签订劳动合同,所以临时工也不例外,必须签订劳动合同。企业不与临时工签订劳动合同的,劳动者可以搜集在该用人单位的事实劳动关系证据申#临时工需要签订劳动合同吗 #临时工签合同生效吗 #临时工 2023-03-13
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临时工误工费赔偿问题是什么,怎么规定的?误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的交通事故受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么临时工误工费赔偿问题是什么,怎么规定的?#临时工误工费赔偿问题是什么 #怎么规定的 #劳动 2023-03-13
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临时工在劳动中出现伤亡事故,可以认定为工伤吗?企业中的职工可以分为正式工与临时工,对于正式工,企业给出的福利待遇是很好的。相比之下,临时工的待遇就要差一些了。那么临时工在劳动中出现伤亡事故,可以认定为工伤吗?#临时工在劳动中出现伤亡事故 #可以认定为工伤吗 #劳动 2023-03-13
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大学生当临时工受伤,能认定为工伤吗?我们经常在新闻上看到企业将责任推给临时工,有的用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同,希望能够逃避义务,称该劳动者为临时工。很多个体工商户会招聘一些临时工从事一些临时性的工作,而临时工在工作的过程中,有可能#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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临时雇佣的员工受伤,责任谁承担?劳动者在劳动中发生事故,有劳动合同法和劳动社会保障相关条例保障,但如是临时用工发生事故应该由谁来保护呢?#临时雇佣的员工受伤 #临时工 #劳动工伤 2023-03-13
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不交个人所得税的情况有哪些,临时工工资个税标准规定是怎样的?英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。那么,不交个#不交个人所得税的情况有哪些 #临时工工资个税标准规定是怎样的 #个税 2023-02-27
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临时工工资怎么计算临时工工资怎么计算#临时工工资怎么计算 2023-02-23