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劳务派遣合同是否有保障?哪些岗位适用劳务派遣工?有些企业只是在短时间内需要人员帮忙,经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态,如果是这种情况,那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同,有劳务派遣公司选择劳动者来企业上班,随后要签订三方合同,#劳务派遣合同是否有保障 #哪些岗位适用劳务派遣工 #劳务派遣 2023-03-13
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劳务派遣合同签订年限规定?哪些岗位适合劳务派遣?劳务派遣关系是用人单位、用工单位以及被派遣劳务用工三者之间的法律关系,不同于一般的劳动关系。下面为大家一一介绍劳务派遣合同签订年限规定、哪些岗位适合劳务派遣、劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责#劳务派遣合同签订年限规定 #哪些岗位适合劳务派遣 #劳务派遣 2023-03-13
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劳务派遣单位需与派遣人员签劳动合同吗?没签有补偿吗?正常来讲,用人单位一般喜欢钻这样的空子。公司使用劳务派遣职工,找一家劳务派遣公司代管劳动关系,过几年转换一次派遣公司,为了避免无固定期限劳动合同。正常来讲,劳务派遣职工不是公司的职工,应当与劳务派遣单#劳务派遣单位需与派遣人员签劳动合同吗 #没签有补偿吗 #劳务派遣 2023-03-13
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劳务派遣的用工单位要撤销,派遣人员怎么办?劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的#劳务派遣的用工单位要撤销 #派遣人员怎么办 #劳务派遣 2023-03-13
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和劳务公司签劳务派遣合同好,还是和用人单位签订劳动合同好?实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳#和劳务公司签劳务派遣合同好 #还是和用人单位签订劳动合同好 #劳动合同 2023-03-13
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劳务派遣工被辞退需要赔偿,如何赔偿?在劳务派遣的用工方式中,用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法,被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后,无论是被派遣公司另行安排用工单位,还是被待岗,或是解除劳动关系,那么,劳务派遣工被辞退需要赔偿,如#劳务派遣工被辞退需要赔偿 #如何赔偿 #派遣 2023-03-13
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