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劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位
#不服从用人单位的岗位调动违反劳动法吗
#劳动者是否必须服从
#劳动工伤
2023-03-14
共1条
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