当前关键词:劳动合同到期不续签
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劳动合同到期不续签能领失业金吗?《失业保险条例》规定,参保缴费满一年,非因本人意愿中断就业,办理失业登记并有求职意愿的,可以申领失业保险金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。#劳动合同到期不续签能领失业金吗 #失业金 #劳动工伤 2023-04-14
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劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条,“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商#劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗 #劳动合同到期不续签 #劳动合同 2023-03-14
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劳动合同到期不续签,补偿是否需要缴税?在实践中经常存在着用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后,不续签劳动合同的现象,我国法律为了保障劳动者的权益,规定了在一定情况下不续签的经济补偿规定,劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税?四川万盛行律师事#劳动合同到期不续签 #补偿是否需要缴税 #劳动合同 2023-03-13
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合同到期前员工离职的是否需赔偿?劳动合同到期不续签如何赔偿?在工作中,或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题,有些不续签是单位的原因,自然是可以得到赔偿的,但是有些是员工自己不续签的,那么,会有赔偿吗?网友咨询:因为是小公司,在该员工合同到期前三个星期我#合同到期前员工离职的是否需赔偿 #劳动合同到期不续签如何赔偿 #劳动合同 2023-03-13
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劳动合同到期不续签是否有补偿?劳动合同到期不续签是否会有补偿要看情况,具体如下:1、如果劳动合同到期,单位不续签的,需要进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需要进行经济补偿。3、如果单位维持或者提高原来的#劳动合同不续签 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动合同到期不续签怎么赔偿?劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情况而定的。那么,劳动合同到期不续签该怎么#劳动合同到期不续签怎么赔偿 #劳动合同 2023-03-13