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员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗,经济补偿是多少?在实践中,劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,那么,劳动合同到期不续签有错吗?劳动合同到期不续签有补偿吗?网友咨询:劳动合同已经到期了,但是没有续签,现在还在公司上班,公司应该给补偿吗?北京市隆#员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗 #经济补偿是多少 #补偿 2023-03-13
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试用期解除劳动合同补偿金是多少,经济补偿金怎么计算?如果是因为用人单位的原因解除了劳动合同的话,用人单位是需要支付劳动者一定数额的经济补偿金的。有时候用人单位会在试用期解除劳动合同,同样是需要给予补偿的,那么,试用期解除劳动合同补偿金是多少,经济补偿金#试用期解除劳动合同补偿金是多少 #经济补偿金怎么计算 #试用期 2023-03-13
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合同到期算自离吗,需要什么经济赔偿吗?劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态,那么,合同到期算自离吗,需要什么经济补#合同到期算自离吗 #需要什么经济赔偿吗 #自离 2023-03-13
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未约定经济补偿的竞业限制有效吗,如何认定竞业限制的效力?竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位#未约定经济补偿的竞业限制有效吗 #如何认定竞业限制的效力 #竞业限制 2023-03-13
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员工到达法定退休年龄,是否需要支付经济补偿金?经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,员工到达法定退休年龄,是否需要支付经济补偿金?网友咨#员工到达法定退休年龄 #是否需要支付经济补偿金 #退休 2023-03-13
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经济补偿金是否纳入职工薪酬,经济补偿金计算标准是怎样的?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,经济补偿金是否纳入职工薪酬,经济补偿金计算标准是怎样的#经济补偿金是否纳入职工薪酬 #经济补偿金计算标准是怎样的 #职工薪酬 2023-03-13
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辞退孕妇公司要承担的责任是什么,孕妇自己辞职有没有经济补偿?法律为女职工孕产期劳动权益提供了最重要的两种保护:一是保护“三期”女职工的经济利益,即“三期”的基本工资待遇不得降低;二是保护“三期”女职工的休假权益,即休假时间不得压缩。那么,辞退孕妇公司要承担的责#辞退孕妇公司要承担的责任是什么 #孕妇自己辞职有没有经济补偿 #辞退孕妇 2023-03-13
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试用期被辞退有没有补偿,关于经济补偿金是如何规定的?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,试用期被辞退有没有补偿,关于经济补偿金是如何规定的?网#试用期被辞退有没有补偿 #关于经济补偿金是如何规定的 #试用期被辞退 2023-03-13
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劳动者因工伤提出解除劳动合同,是否可获经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,劳动者因工伤提出解除劳动合同,是否可获经济补偿金?网友#劳动者因工伤提出解除劳动合同 #是否可获经济补偿金 #工伤解除劳动合同 2023-03-13
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租房期限还没有到期,是否可以将房屋转租给他人?在很多时候,我们可能会租赁他人的房屋,在租赁他人房屋的时候会确定租房期限,如果租房期限还没有到期,是否可以将房屋转租给他人?法妞网友咨询:租房合同没到期我可以转租给别人吗?陈钢律师解答:房屋转租,是指#租房期限还没有到期 #是否可以将房屋转租给他人 #经济纠纷 2023-03-13
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劳动者工伤赔偿与经济补偿金,可以同时获得吗?劳动者在用人单位发生工伤事故后,因为工伤赔偿纠纷导致与用人单位不和,或者只是单纯的不再想待在原用人单位时,可以提出解除劳动合同。那么,劳动者工伤赔偿与经济补偿金,可以同时获得吗?网友咨询:劳动者工伤赔#劳动者工伤赔偿与经济补偿金 #可以同时获得吗 #工伤赔偿与经济补偿金 2023-03-13
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受到疫情影响导致生产经营困难的企业裁员需要给员工经济补偿吗企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期#劳动工伤 2023-03-13
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公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权?在面对公司裁员时,很多人都感到被动无助,但是有不知道如何利用法律提供的强有力的武器进行反击,所以往往会在此吃亏,那么,公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权?网友咨询:裁员员工应怎样维权?北#公司裁员要给经济补偿金吗 #面对裁员员工应怎样维权 #公司裁员 2023-03-13
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经济赔偿金是否能超过12个月,法律对经济补偿金是怎么规定的?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,经济赔偿金是否能超过12个月,法律对经济补偿金是怎么规#经济赔偿金是否能超过12个月 #法律对经济补偿金是怎么规定的 #经济赔偿金 2023-03-13
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公司跨地搬迁职工主动辞职,能否获得经济补偿金?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,公司跨地搬迁职工主动辞职,能否获得经济补偿金?网友咨询#公司跨地搬迁职工主动辞职 #能否获得经济补偿金 #经济补偿金 2023-03-13