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工伤认定申请提交可以撤回吗,该如何撤回?人们在工作期间,可能会因为工作性质的原因,导致身体受到伤害,或者一些特殊的工作,存在一些职业病的,在工作期间突发职业病的也属于工伤,工伤的认定需要到有关部门申请,并且提交一定的材料。那么,工伤认定申请#工伤认定申请提交可以撤回吗 #该如何撤回 #工伤认定 2023-03-13
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工地高空坠物打伤工人算工伤吗,工伤认定的依据是怎样的?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工地高空坠物打伤工人算工伤吗 #工伤认定的依据是怎样的 #高空坠物 2023-03-13
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工伤认定后有争议该怎么处理,能进行重新认定吗?在工作时间或是工作场合里面受伤,大部分劳动者都会去做工伤认定。但是做了工伤认定之后出现争议的也不在少数,面对争议很多人都希望能够尽快的处理好它,避免麻烦,或影响到后续的工伤赔偿。那么,工伤认定后有争议#工伤认定后有争议该怎么处理 #能进行重新认定吗 #工伤 2023-03-13
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申请工伤评残一定要工伤认定吗,工伤鉴定的程序是怎样的?工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。那么,申请工伤评残一定要工伤认定吗,工伤鉴定的程序是怎样的?网友咨询:发生工伤,需要评残。需要先认定工伤吗,#申请工伤评残一定要工伤认定吗 #工伤鉴定的程序是怎样的 #工伤评残 2023-03-13
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公司有权利撤销工伤认定申请吗,撤销工伤认定决定是怎么规定的?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#公司有权利撤销工伤认定申请吗 #撤销工伤认定决定是怎么规定的 #工伤认定 2023-03-13
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没有营业执照可以申请工伤认定吗,该如何申请办理?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,没有营业执照可以申请工伤认定吗,该#没有营业执照可以申请工伤认定吗 #该如何申请办理 #工伤 2023-03-13
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没有工伤认定书,能做劳动能力鉴定吗?劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。那么,没有工伤认定书,能做劳动能力鉴定吗?网友咨询:无工伤认定书,鉴定劳动能力合理吗?云南秋喜律师事务所包崇锦律师解答:没#没有工伤认定书 #能做劳动能力鉴定吗 #劳动能力鉴定 2023-03-13
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个人申请工伤认定期限有多久,申请工伤过了时限怎么办?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,个人申请工伤认定期限有多久,申请工#个人申请工伤认定期限有多久 #申请工伤过了时限怎么办 #申请工伤认定 2023-03-13
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个人申请工伤认定后,再由单位申请赔偿吗?依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中造成人身损害的,是可以申请工伤认定的,申请工伤认定是劳动者的权利,那么,个人申请工伤认定后,再由单位申请赔偿吗?网友咨询:申请工伤鉴定是由用人单位申请还是由个#个人申请工伤认定后 #再由单位申请赔偿吗 #工伤认定 2023-03-13
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伤害地点不在单位是否属于工伤,工伤认定是怎样规定的?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,伤害地点不在单位是否属于工伤,工伤#伤害地点不在单位是否属于工伤 #工伤认定是怎样规定的 #工伤认定 2023-03-13
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申请工伤认定超时限如何维权,工伤认定的相关规定是什么?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,申请工伤认定超时限如何维权,工伤认#申请工伤认定超时限如何维权 #工伤认定的相关规定是什么 #工伤认定超时限 2023-03-13
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环卫工人上班期间受伤是工伤吗,关于工伤认定的规定是怎样的?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,环卫工人上班期间受伤是工伤吗,关于#环卫工人上班期间受伤是工伤吗 #关于工伤认定的规定是怎样的 #环卫工人 2023-03-13
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上下班路上自己摔伤到底算不算工伤,关于工伤认定有怎样的规定?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,上下班路上自己摔伤到底算不算工伤,#上下班路上自己摔伤到底算不算工伤 #关于工伤认定有怎样的规定 #自己摔伤 2023-03-13
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申请工伤认定需先确定劳动关系吗,如何进行工伤认定?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,申请工伤认定需先确定劳动关系吗,如#申请工伤认定需先确定劳动关系吗 #如何进行工伤认定 #申请工伤认定 2023-03-13
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单位对工伤认定书的结果不服,应该如何救济?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,单位对工伤认定书的结果不服,应该如何救济?网友咨询:单位对工伤认定书的结果不服#单位对工伤认定书的结果不服 #应该如何救济 #工伤认定书 2023-03-13