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休产假期间合同到期,单位不续签的怎么处理?我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同,所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同,而无固定期限合同就是没有约定时间的。网友咨询:劳动合同正好在休产假期间到期了,单位没有续签可以要求单#休产假期间合同到期 #单位不续签的怎么处理 #合同 2023-03-13
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合同到期前员工离职的是否需赔偿?劳动合同到期不续签如何赔偿?在工作中,或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题,有些不续签是单位的原因,自然是可以得到赔偿的,但是有些是员工自己不续签的,那么,会有赔偿吗?网友咨询:因为是小公司,在该员工合同到期前三个星期我#合同到期前员工离职的是否需赔偿 #劳动合同到期不续签如何赔偿 #劳动合同 2023-03-13
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劳动合同到期需注意什么?合同到期员工不续签有补偿吗?劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,那么,劳动合同到期需注意什么?合同到期员工不续签有补偿吗?网友咨询:合同#劳动合同到期需注意什么 #合同到期员工不续签有补偿吗 #员工 2023-03-13
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劳动合同到期员工不续签的,公司是否需要赔偿?合同到期员工不续签是否有赔偿要看具体情况,如果单位维持或者提高原来劳动条件,则没有赔偿,如果单位降低原来劳动条件,不续签则有赔偿。网友咨询:劳动合同到期,但员工以各种理由不续签,什么续签意向书之类的都#劳动合同到期员工不续签的 #公司是否需要赔偿 #劳动 2023-03-13
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劳动合同到期未时续签,要给双倍工资吗?现实中可能会出现没有及时续签的情况,这个时候可能会引发其他的一些问题,损害到单位或者劳动者的利益,那一般未及时续签劳动合同的是否需要支付双倍工资呢?网友咨询:劳动合同到期,公司没有续签,可以要求双倍工#劳动合同到期未时续签 #要给双倍工资吗 #劳动合同 2023-03-13
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的吗?有些女职工刚好要生二胎而怀孕,这时自己的劳动合同也就到期了,劳动者就会担心合同到期公司会因为自己怀孕的关系而不再继续与自己续签了,那么,怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的吗?网友咨询:有一个#怀孕合同到期延期而不是续签 #这种做法是合理的吗 #怀孕 2023-03-13
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合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?在很多时候,我们在公司工作的时候,公司会给员工签订劳动合同,并且这个时候也需要给员工缴纳社保,那么,合同到期了继续交社保需要续签合同吗,法律是如何规定的?网友咨询:本人07年7月与公司签订劳动合同,有#合同到期了继续交社保需要续签合同吗 #法律是如何规定的 #合同到期 2023-03-13
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