罪名库
网站导航
首页
学法律
下合同
查法规
当前关键词:工资数目异常
关键词TAG
暂无介绍
为您推荐其他关键词:
是否可以变更抚养权
我国驾照可以用到多大岁数
是双方共同债务吗
以危险方法危害公共安全罪
邳州
担保人承担什么责任
工抵房是什么
婚后我父母全款买房,写的是我的名字,老公是否有份?
股东未足额出资转让股权的法律风险及其防范
如何认定贷款诈骗罪
双务合同中的抗辩权有几种分别是什么
严重失职
外地户口拍上海牌照条件
法院判决解散公司后应该怎么办
离婚调解书生效时间规定
时效经过抗辩权有什么法律关系
登记离婚有哪些条件
人事外包风险有哪些
公司破产重整流程
诉讼离婚应该准备什么材料
男方陪产假是怎样的
夫妻债务可以公证处公证吗
重点法条解读
情侣分手后写下的分手费欠条有效吗
绑架罪与敲诈勒索罪区别是什么
高利贷报警立案条件是什么
强制离婚定义
土地纠纷怎么处理
单位为什么怕劳动仲裁
高速行驶速度84被拍到会怎么处罚?
是否会被辞退
商场这些潜在危险区你知道吗
有限责任公司的章程需要具备的什么内容
双方签订的“净身出户”协议有效吗
单方擅自解除合同承担什么责任
撤销与注销的注意事项是什么
养老金领取有限制吗
解决抚养纠纷有什么方法
交通事故逃逸责任认定是怎样的
如何预防商标被抢注的情况
上大三的父母生了二胎孩子该怎么办?
桂林
购房定金罚则的适用条件是什么
股东责任
破产债权人申报债权要注意哪些事项
交通事故后保险公司如何理赔
强制证人到庭作证
成年人是否可以自己确定监护人
没有保价的快递应该怎样赔偿
风险负担的规则是什么
发工资时,员工发现实发
工资数目异常
,单位乱扣工资怎么办?
去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支
#工资数目异常
#乱扣工资
#劳动工伤
2023-03-13
共1条
1
赞助链接
热点推荐
生二胎农村补贴多少钱?
盗伐林木会受到怎样的处罚?
意外事故导致死亡怎么赔?谁来赔偿?
行贿多少钱是可以判刑的?
房屋质量有问题该如何维护权益,房屋质量有问题该怎么办?
退休员工发生工伤怎么赔偿?
瑕疵出资股东转让股权后,转让人受让方怎么承担责任?
解除合同的法律后果有哪些?解除合同的法定情形有哪些?
私营企业房产税注意哪些,是什么?
离婚后孩子的探望权怎么行使,如何规定的?
交通事故调解的条件是什么,有什么需要注意的?
有限责任公司的经理有哪些法定职权?