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《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。网友咨询:我在这家公司工作二年了从来没签订劳动合同,还拖欠工资,
#不签劳动合同如何赔偿
#公司会补偿双倍工资吗
#劳动合同
2023-03-13
共1条
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