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员工因工伤导致伤残,无法继续胜任工作,单位能否进行辞退?
劳动者因工伤致残,用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保
#工伤致残
#进行辞退
#劳动工伤
2023-03-13
共1条
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