当前关键词:发工资
关键词TAG
暂无介绍
为您推荐其他关键词:
-
员工被隔离期间怎么发工资员工被隔离期间用人单位应当支付其隔离期间的工资。#劳动工伤 2023-03-13
-
职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资怎么办职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的,可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民#劳动工伤 2023-03-13
-
职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位要发工资吗员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。#劳动工伤 2023-03-13
-
因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间应怎样发工资员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。#劳动工伤 2023-03-13
-
劳动者在强制隔离治疗/观察期内,用人单位是否正常发工资劳动者在强制隔离治疗/观察期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企#劳动工伤 2023-03-13
-
员工擅自离职怎么办,扣发工资符合法律规定吗?现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职,但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。那么,员工擅自离职怎么办,扣发工资符合法律规定吗?网友咨询:我是在一家酒店工#员工擅自离职怎么办 #扣发工资符合法律规定吗 #擅自离职 2023-03-13
-
工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办?在很多时候,如果工人受了工伤,那么公司或者社保局会对员工进行赔偿,那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的,那么,工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办?网友咨询:员工工伤期间工资怎么发?云南#工人工伤期间工资怎么发 #工伤期间单位不发工资怎么办 #工人工伤 2023-03-13
-
疫情期间公司不给发工资怎么办,如何维权?一场突如其来的新冠肺炎疫情,给人们的工作和生活带来了极大的影响,也由此产生出许多,关于薪酬、就职、离职的问题,那么疫情期间公司不给发工资怎么办,如何维权?网友咨询:疫情期间公司不给发工资怎么办,如何维#疫情期间公司不给发工资怎么办 #如何维权 #劳动纠纷 2023-03-13
-
不发工资怎么申请仲裁,如何维权?拖欠工资一般有两种情况,一种是公司单纯的因为效益不好或者认为员工工作能力不足而降低工资;另一种是公司想辞退员工,但是又不想支付补偿金,所以通过不发、少发工资的方式逼员工辞职。那么不发工资怎么申请仲裁,#不发工资怎么申请仲裁 #如何维权 #劳动纠纷 2023-03-13
-
员工辞职后老板不发工资怎么办,怎么维权?通常情况下,职工的工资都是每个月由单位发放一次的。在职工辞职的情况下,单位应该及时的支付职工工资。那么员工辞职后老板不发工资怎么办,怎么维权?网友咨询:员工辞职后老板不发工资怎么办,怎么维权?广东高合#员工辞职后老板不发工资怎么办 #怎么维权 #劳动 2023-03-13
-
不跟工作单位打招呼擅自离职,会不会扣发工资?现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职,但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。那么不跟工作单位打招呼擅自离职,会不会扣发工资?#不跟工作单位打招呼擅自离职 #会不会扣发工资 #劳动 2023-03-13
-
离职后三个月了还没发工资,要如何要回自己应得的工资?辞职是劳动者的权利,如果劳动者想要离职,是需要遵守法定的流程的,需要提前通知用人单位。需要做好相应的辞职手续,用人单位是需要及时结算工资的。那么,如果离职后拖欠工资不发怎么办呢?#离职 #讨要工资 #劳动工伤 #延迟发放 2023-03-13
-
发工资时,员工发现实发工资数目异常,单位乱扣工资怎么办?去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支#工资数目异常 #乱扣工资 #劳动工伤 2023-03-13
-
试用期合同中规定,试用期未干满7天不给发工资,条款是否有效?单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调#试用期 #不发工资 #合同效力 #劳动工伤 2023-03-13
-
疫情期间政府要求隔离,隔离期间公司不给发工资是否违法?疫情隔离期间不给员工发工资不合法。依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职#疫情期间 #隔离 #发工资 #劳动工伤 2023-03-13