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固定期限合同和无固定期限合同的区别有哪些?劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限合同和无固定期限合同的区别体现在合同终止时间、存续期限、劳动合同解除方法等。#固定期限合同和无固定期限合同的区别有哪些 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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已过工伤认定期的应当如何请求赔偿?因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单#工伤认定 #工伤认定期 #劳动工伤 2023-03-13
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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么?劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短#固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗?签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到#签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗 #续签 #劳动工伤 2023-03-13
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超过工伤认定期限该怎么办?劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉要求用人单位赔偿。#超过工伤认定期限该怎么办 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13
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无固定期限劳动合同,法律规定解除条件是什么?无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。合同生效后,除非法定或约定的终止条件得以满足,劳动合同将持续有效,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。#无固定期限劳动合同,法律规定解除条件是什么 #无固定期限劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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解除无固定期限合同,怎么进行赔偿?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定。#解除无固定期限合同进行赔偿 #无固定期限合同 #劳动工伤 2023-03-13
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道路交通事故认定期限有什么规定?发生交通事故之后要区分主要责任者和次要责任者,比较理想的方法就是进行事故认定,而很多人在事故一开始的时候并没有去报警,所以没有认定,过后才开始后悔。#道路交通事故认定期限 #事故认定 #交通事故 2023-03-10
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湛江一小区电梯故障致1人身亡,物业没有定期维护或者经过维护,是否需要承担责任?5月23日晚,广东湛江一小区电梯冲向楼顶,造成一名女子身亡。初步判断,事发时是电梯制动器故障,详细原因正在进一步调查中。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-27
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存定期买成保险有风险吗?存定期买成保险有风险吗?#存定期买成保险有风险吗? 2023-02-27
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定期买成保险有什么风险?定期买成保险有什么风险?#定期买成保险有什么风险? 2023-02-27
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怎样看待定期存成保险?怎样看待定期存成保险?#怎样看待定期存成保险? 2023-02-27
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定期存款自己转存还是自动转存好定期存款自己转存还是自动转存好#定期存款自己转存还是自动转存好 2023-02-27
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如何认定期待利益损失?期待利益损失的计算是怎样的?在我国,期待利益又称可得利益,一般用于合同法领域,但是我相信很多人对于期待利益都不怎么了解,那究竟什么是期待利益?如何认定期待利益损失?期待利益损失的计算是怎样的?福建东岸律师事务所薛小妹律师解析。一#如何认定期待利益损失 #期待利益损失的计算是怎样的 #利益 2023-02-27
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连带责任担保约定期限合法吗,法定担保期限是多久?法律推定保证期间是指当事人在保证合同中没有约定保证期间或约定不明确或约定无效的情况下,根据法律任意性规范加以补正,即依法律规定以主债务履行期届满后的一定时期为保证期间。那么,连带责任担保约定期限合法吗#连带责任担保约定期限合法吗 #法定担保期限是多久 #担保 2023-02-27