当前关键词:辞退员工
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用人单位是否有权无故辞退员工?公司辞退员工的有赔偿金吗?大家应该知道,当公司岗位不需要了,或是组织架构变化,会影响到一些员工的去留,如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话,赔偿是怎样的呢?网友咨询:用人单位无故辞退员工应该如何赔偿?程隆银律师解答:公#用人单位是否有权无故辞退员工 #公司辞退员工的有赔偿金吗 #员工 2023-03-13
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员工违反保密协议情节严重的,企业可以无偿辞退员工吗?在入职时,一些公司会要求职工签订员工保密协议。那么,具体哪些岗位员工需要签订员工保密协议?如果违反员工保密协议会有什么后果?网友咨询:员工违反保密协议情节严重者,企业可以无偿辞退员工吗?浙江世纪新天律#员工违反保密协议情节严重的 #企业可以无偿辞退员工吗 #员工 2023-03-13
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女职工哺乳期被辞退会有补偿吗?哺乳期辞退员工补偿会有哪些?实际工作中,一个单位免不了会有几个年轻的女职工,女职工总有怀孕生子的时候。我们知道,孕妇在生产之后需要有一定的哺乳期。那么,女职工哺乳期被辞退会有补偿吗?网友咨询:一个哺乳期的朋友目前在职,因为公司业#女职工哺乳期被辞退会有补偿吗 #哺乳期辞退员工补偿会有哪些 #哺乳 2023-03-13
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公司辞退员工的正常程序是什么?用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定,因解除或者终#公司辞退员工的正常程序是什么 #公司 2023-03-13
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入职后未签订劳动合同,公司无故辞退员工应该给补偿吗?步入社会之后,无论从事什么工作,都要和对方签订劳动合同,来让自己的合法劳动受到法律的保护。如果入职没有签劳动合同,那么基本的社会保障可能无法实现,并且也有可能是自己陷入不必要的劳动纠纷中。网友咨询:我#入职后未签订劳动合同 #公司无故辞退员工应该给补偿吗 #劳动合同 2023-03-13
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公司未缴纳社保未签劳动合同,被辞退员工如何维权?在我国,劳动者在用人单位工作,势必会与用人单位签订劳动合同,这样劳动者用人单位就算是建立了劳动关系了。也有很多劳动者在一家公司工作,因为种种原因被公司辞退,但是劳动者却没有和该公司签订劳动合同,那么入#公司未缴纳社保未签劳动合同 #被辞退员工如何维权 #社保 2023-03-13
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试用期辞退员工需要提前多久通知,还要支付赔偿金吗?单位要求新员工有试用期是正常的事情,毕竟员工对于单位工作要有一个适应的过程,而单位也要考核新员工看看他到底是否符合单位的用人需求等。那么,试用期辞退员工需要提前多久通知,还要支付赔偿金吗?网友咨询:在#试用期辞退员工需要提前多久通知 #还要支付赔偿金吗 #辞退 2023-03-13
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公司因效益不好辞退员工,且没有赔偿的是否合法?随着人们生活水平的提高,社会法治理论的不断的影响,很多人或多或少都懂一点法律,比如公司不能随意辞退员工,那如果遭遇无故辞退员工怎么办?无故辞退员工怎么赔偿?网友咨询:我所在的公司,老板因为效益不好无理#公司因效益不好辞退员工 #且没有赔偿的是否合法 #劳动工伤 2023-03-13
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承包食堂的劳动关系是怎样的,辞退员工需要支付补偿金吗?食堂在我们的生活中可以说是随处可见,像学校、工厂、公司、医院等地方都会设有。既然说到了食堂,就势必会说到食堂的承包问题以及与劳动关系有关的问题。那么,承包食堂的劳动关系是怎样的,辞退员工也需要支付补偿#承包食堂的劳动关系是怎样的 #辞退员工需要支付补偿金吗 #承包 2023-03-13
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企业实行末位淘汰制辞退员工,是否符合劳动法规定?辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么,企业实行末位淘汰制辞退员工,是否符合劳动法规定?网友咨询:公#企业实行末位淘汰制辞退员工 #是否符合劳动法规定 #末位淘汰制 2023-03-13
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假期结束,劳动者未及时回单位上班,用人单位可以辞退员工吗假期结束,劳动者未及时回单位上班导致旷工的,用人单位可以按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度辞退员工。#劳动工伤 2023-03-13
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试用期怀孕公司可以辞退员工吗,有何法律依据?用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同,这属于法律赋予用人单位的一种解除权,但在实际行使这种权利的时候,要求单位在法律规定下进行,否则就是违法辞退,那么,试用期怀孕公司可以#试用期怀孕公司可以辞退员工吗 #有何法律依据 #辞退员工 2023-03-13
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非法辞退员工一定要经过劳动仲裁吗,公司会有处罚吗?我国劳动法中有很多保护劳动者的法律条文,其中有明确规定单位不得非法辞退员工,那非法辞退员工一定要劳动仲裁吗?申请劳动仲裁流程怎么走?申请劳动仲裁注意事项有哪些?网友咨询:我是2010年9月进入公司,今#非法辞退员工一定要经过劳动仲裁吗 #公司会有处罚吗 #非法辞退员工 2023-03-13
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劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗?权衡一个国家社会的进步程度也能通过劳动关系制度直接体现出来的,但现在个别地区就是还存在着对侵犯怀孕女职工合法权益的这种行为违法不纠的这种漏洞,那么,劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗?网#劳动合同到期后 #员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗 #辞退员工 2023-03-13
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劳动法辞退员工赔偿的规定是什么,有哪些?辞退,对于上班族来说,是一个重中之重的话题,也是令人担忧的,但是这也不得不是劳动者必须考虑的。俗话说:“水能载舟亦能覆舟”,既然公司可以雇用你,那么辞退也是可以的。那么劳动法辞退员工赔偿的规定是什么,#劳动法辞退员工赔偿的规定是什么 #有哪些 #劳动 2023-03-13