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劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条,“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商#劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗 #劳动合同到期不续签 #劳动合同 2023-03-14
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合同到期后不续签,是否自动终止?众所周知,用人单位辞退员工是需要支付赔偿金的。所以很多企业不敢轻易开除谁,但当劳动合同到期后,公司不续签,很多人会选择乖乖离开公司,认为公司不需要支付任何赔偿金。那么合同到期后不续签,是否自动终止?#合同到期后不续签 #是否自动终止 #公司 2023-03-14
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劳动合同期没再签会怎么样?合同期满不续签每月可以索赔双倍工资吗?劳动合同期没再签会怎么样?合同期满不续签每月可以索赔双倍工资吗?#劳动合同期没再签会怎么样 #劳动合同续签 #劳动合同 2023-03-14
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劳动合同期满公司不续签,为什么还要支付经济补偿金?根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,而劳动者不同意续签劳动合同的情况外,劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那#劳动合同期满公司不续签 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-14
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三次合同期满不续签有没有两倍赔偿?三次合同期满不续签有没有两倍赔偿?#三次合同期满不续签有没有两倍赔偿? 2023-03-14
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合同到期公司不续签怎么办?合同到期公司不续签可以赔偿吗?如今大多数劳动者与单位签订的劳动合同都是有期限的,而法律规定在劳动合同期限届满后,双方协商一种的可以续签劳动合同。那实践中要是不续签劳动合同,此时需要对员工进行补偿吗?#合同到期公司不续签 #劳动合同 #劳动关系 2023-03-13
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劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金#劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金 2023-03-13
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合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗#合同到期不续签只给一个月补偿金的行为合法吗 2023-03-13
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劳动合同到期公司不续签为什么需要补偿员工劳动合同到期公司不续签为什么需要补偿员工#劳动合同到期公司不续签为什么需要补偿员工 2023-03-13
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劳动合同到期不续签,补偿是否需要缴税?在实践中经常存在着用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后,不续签劳动合同的现象,我国法律为了保障劳动者的权益,规定了在一定情况下不续签的经济补偿规定,劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税?四川万盛行律师事#劳动合同到期不续签 #补偿是否需要缴税 #劳动合同 2023-03-13
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劳动合同到期,员工可以不续签吗?我们都知道,现在我们去外面进行工作的时候,都会和用人单位来签订一个劳动合同,以此来保障双方的权益。但是合同也是有期限的,那么当合同到期之后,我们个人不续签会怎么样呢?浙江鑫目律师事务所侯玉平律师解析。#劳动合同到期员工可以不续签吗 #劳动合同 2023-03-13
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员工合同到期,不续签的需要提前三十天申请吗?劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。网友#员工合同到期 #不续签的需要提前三十天申请吗 #员工 2023-03-13
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员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗#员工合同到期不续签的需要提前三十天申请吗 2023-03-13
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休产假期间合同到期,单位不续签的怎么处理?我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同,所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同,而无固定期限合同就是没有约定时间的。网友咨询:劳动合同正好在休产假期间到期了,单位没有续签可以要求单#休产假期间合同到期 #单位不续签的怎么处理 #合同 2023-03-13