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医院误诊导致病人死亡应该如何处理,怎样进行赔偿?医生对患者进行治疗之前,首先要确定患者的病因病情,然后在因病庄施治,但疾病是比较复杂的,不可能完成准确掌握患者的原因,医生误诊是时有的事,那么,医院误诊导致病人死亡应该如何处理,怎样进行赔偿?网友咨询#医院误诊导致病人死亡应该如何处理 #怎样进行赔偿 #误诊 2023-03-15
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病历不符合法律法规的常见具体情形有哪些,是什么?在发生医疗事故或是医疗纠纷的时候,病历等等相关的证据就显得特别的重要了,它是决定一方能否占理的关键要素。但是有些病历并不符合法律规定,病患在拿到病历的时候也不知道怎么样利用它来维权。那么病历不符合法律#病历不符合法律法规的常见具体情形有哪些 #是什么 #医疗 2023-03-15
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向用人单位申请病假时,出具病假证明的规定有哪些?如果员工要向用人单位申请病假的,用人单位同意之后要向劳动者支付一定的病假工资。许多公司规定员工要请病假的必须要有医院开具的证明,那么出具病假证明的规定有哪些?#向用人单位申请病假时 #出具病假证明的规定有哪些 #医疗 2023-03-15
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医疗机构篡改病历资料如何处罚?医疗机构篡改病历资料的处罚如下:1、医疗机构篡改病历资料的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由县级以上人民政府卫生主管部门给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分,对有关医务人员责令暂停6个月#医疗机构篡改病历处罚 #篡改病历 #医疗纠纷 2023-03-15
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从医院输血导致换上血液疾病,医院是否要承担责任?虽然血液的提供者可能不是医疗机构,但由于输入血液大多在医院进行,医疗机构基于其专业性,对血液和血液制品负有最终的把关责任。因此,根据《民法典》第一千二百二十三条, 因药品、消毒产品、医疗器械的缺陷,或#医疗纠纷 #责任承担 #输血患病 2023-03-15
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发生医疗纠纷后,患者能不能复印病历?能复印哪些?发生医疗纠纷后,患者能复印病历,患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政#发生医疗纠纷患者能复印病历吗 #医疗纠纷复印病历 #医疗纠纷 2023-03-15
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医院篡改病例可要求赔偿吗?是否违法?对于患者在医疗活动中受到的损害,医院承担的是过错责任,即要证明医院存在过错才能要求其承担赔偿责任。医院应当对其医疗服务是否存在过错、与患者的死亡有无因果关系以及本起医患纠纷是否构成医疗事故等负有举证的#篡改病历 #损害赔偿 #医疗纠纷 2023-03-15
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医院拒绝收治危重病人造成不良后果,是医疗事故吗?凡属急、危、重病人,医务人员借故推诿、拒绝收治,或未做任何检查和处理便不负责任地转科、转院,而造成不良后果者,属于不作为引起的医疗事故。如值班医师擅离职守、医生粗心大意草率从事或因推诿、不负责任,延误#医院拒收危重病人造成不良后果是医疗事故吗 #医疗事故 #医疗纠纷 2023-03-15
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因医疗废物管理不当,导致传染病传播怎么办?因医疗废物管理不当,导致传染病传播,卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门应当采取临时控制措施,疏散人员,控制现场,并根据需要责令暂停导致或者可能导致传染病传播或者环境污染事故的作业。医疗卫生机构、医#因医疗废物管理不当导致传染病传播怎么办 #医疗废物管理 #医疗纠纷 2023-03-15
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给病人输错药,谁来赔偿?医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。因此可以要求医院赔偿相关的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。#给病人输错药谁来赔偿 #赔偿责任 #医疗纠纷 2023-03-15
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职工患精神病企业能否解除劳动合同?员工有精神病公司能开除吗?《劳动合同法》第二十六条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。#职工患精神病 #企业能否解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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病霸占小姑娘座位的男子是奥的斯电梯的员工,如果属实,公司会怎么处理他?为什么?病霸占小姑娘座位的男子是奥的斯电梯的员工,如果属实,公司会怎么处理他?为什么?#病霸占小姑娘座位的男子是奥的斯电梯的员工,如果属实,公司会怎么处理他?为什么? 2023-03-14
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保险公司会如何调查病史记录保险公司会如何调查病史记录#保险公司会如何调查病史记录 2023-03-14
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生病请假扣工资合法吗?病假的工资是如何计算的?人生病住院不能上班,需要跟单位请假的事是人之常情,有些单位就规定了生病请假要扣工资,有的单位则是规定了每个月有多少有薪假期,生病请假扣工资合法吗?劳动法都是怎么规定的?病假的工资是如何计算的?网友咨询#生病请假扣工资合法吗 #病假的工资是如何计算的 #工资 2023-03-14
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员工患了职业病怎样补偿?职业病的赔偿标准是什么?实践中,我们可以把职业病当做是特殊的工伤,此时对职业病的赔偿那么就适用对工伤的赔偿,在具体赔偿项目方面也与工伤赔偿的项目大致相同,如:医疗费、康复费以及生活补助费等等。网友咨询:律师你好啊!我的朋友是#员工患了职业病怎样补偿 #职业病的赔偿标准是什么 #职业病 2023-03-14