劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等可以证明双方之间存在劳动关系。

#除了劳动合同还有哪些材料可以证明存在劳动关系 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13