实践中，许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务，人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍，侵害劳动者的合法权益。比如，在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律

#入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗 #遭遇延期缴纳社保怎么办 #缴纳社保 2023-03-14