单位职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故则应认定为工伤，对于这一问题在实务中已经没有争议。但有关上下班途中的认定，虽然有相关法律文件的规定，但在司法实践中有关“合理时间”、“合理路径”的认定还

#交通事故 #工伤认定 #劳动工伤 2023-04-28

因拥堵迟到被辞退合理吗

#因拥堵迟到被辞退合理吗 2023-03-13

房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同，它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人，买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征，也有其自身固有的特征。那么，房屋买卖合同签定迟到算违

#房屋买卖合同签定迟到算违约吗 #房屋买卖合同违约怎么办 #房屋买卖合同 2023-03-13

企业是在培养下逐步成长的。所谓培养，就是指企业的管理者要学会指导员工的工作，学会定规矩。员工做事以前，管理者做事前指导；员工犯错以后，管理者帮他分析错误的原因和改进的办法。那么员工迟到公司有权扣钱吗，

#员工迟到公司有权扣钱吗 #如何规定的 #劳动 2023-03-13

劳动者的工资，系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分，劳动者的付出与收获，客观存在不对等性，天平会向弱者倾斜，法律更多地保护弱势群体的利益，以求平衡劳资关系，避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员

#单位对迟到的员工罚款可以吗 #可以对迟到员工进行罚款处罚吗 #劳动 2023-03-13

提前下班有两种情形：一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班；另一种是通过请假、请示等形式获得用人单位同意而离岗提前下班。对于“合纪”提前下班，应当视为正常下班，不存在认定“上下班”的问题；对于“违

#迟到 #交通事故 #工伤 2023-03-13

上班迟到罚款不符合劳动法规定，是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。

#上班迟到罚款合法吗 #迟到罚款 #劳动工伤 2023-03-13

陕西渭南轨道交通运输学校数名学生因早操迟到，被老师叫到广场台阶上排着队挨个扇耳光一事引起了网友激烈的讨论。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-27

校方对迟到学生被老师扇耳光一事进行了回应称：涉事老师当着全校师生的面给学生们道歉，该男老师停职、撤职、记大过处分。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-27

在市场经济日益发达的现代社会中，人们在进行日常商业交易中需要订立合同，明确双方的权利义务，以保障交易的顺利进行。那么对于承诺迟到的法律后果是什么，承诺迟到有哪些法律后果？

#对于承诺迟到的法律后果是什么 #承诺迟到有哪些法律后果 #合同 2023-02-23

企业就算因为员工确实存在重大违规行为，最后决定开除员工，也不是一句话就直接将员工开除了，而是应该通过法律规定的程序。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

现在很多用人单位在制定规章制度时已经注意到了合法性的要求，包括程序合法与实体合法，但仍容易忽略制定规章制度的合理性要求。而仲裁机构在审理案件中涉及规章制度时，是有权且有必要审查规章制度的合理性的。

#劳动 #合同 #公司章程 2023-02-23