公司的员工手册要想约束员工，必须是经过民主程序制定并对员工公示过的。不满足这两点，员工手册就不能作为处罚员工的依据。

#吃生鸡蛋 #违法开除 #劳动工伤 2023-03-13

17岁不算童工，17岁是未成年工，可以聘用，不违法。根据我国《劳动法》的相关规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而未满十六周岁的是童工，所以17岁不

#17岁算童工吗是否可以聘用 #童工 #劳动工伤 2023-03-13

如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

#高温补贴 #劳动工伤 2023-03-13

劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动

#劳动工伤 #试用期 #辞职 #工资发放 2023-03-13

产假是法定的女性权益，无论有没有结婚证，员工申请休产假时企业都应该批准。这是我国对于产妇身体健康的一种保护，生育对女性身体的伤害太大，她们需要足够的时间恢复健康。所以享受产假不以是否符合计划生育政策、

#未婚先育 #产假 #辞退员工 #劳动工伤 2023-03-13

办理购房贷款签订阴阳合同的行为违法，阴阳合同通常是为了避税而设立的，避税是违法行为，一旦被查出，不但要补足应缴的税款，而且还面临高额罚款，情节严重的构成刑事犯罪。

#买房签阴阳合同违法吗 #阴阳合同 #房产纠纷 2023-03-13

试用期不签劳动合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果劳动者与用人单位已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者在正常工作时间内提供劳动的

#试用期不签劳动合同违法吗 #试用期 #劳动工伤 2023-03-13

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

#公司不给员工缴纳住房公积金违法吗 #住房公积金 #劳动工伤 2023-03-13

员工在公司工作两个多月了，自己也熟悉了公司大大小小的业务、自己的工作内容等等，但是有些人却还是没有跟单位签劳动合同。

#单位入职两个月没签劳动合同 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13

高中乱收费违法吗

#高中乱收费违法吗 2023-02-27

保安不让外卖骑车进小区的行为违法吗

#保安不让外卖骑车进小区的行为违法吗 2023-02-27

没生产许可证生产销售化妆品违法吗

#没生产许可证生产销售化妆品违法吗 2023-02-27

捡到物品不归还违法吗

#捡到物品不归还违法吗 2023-02-27

乱发朋友圈违法吗

#乱发朋友圈违法吗 2023-02-27

朋友圈发表不当言论违法吗

#朋友圈发表不当言论违法吗 2023-02-27