劳动合同签收手续是职工拿到劳动合同后签字确认后交给单位的过程。劳动合同发放时需请劳动者签署《劳动合同签收表》，并对签收劳动合同的签收者进行统计、建立名册。网友咨询：我与单位2008年08月21日签订了

#劳动合同是否一定要签收 #签收劳动合同还能申请仲裁吗 #劳动合同 2023-03-13

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，和单位就工伤赔偿达成协议之后，还能申请仲裁吗？网友咨询：工

#和单位就工伤赔偿达成协议之后 #还能申请仲裁吗 #工伤赔偿仲裁 2023-03-13

劳资双方产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议，而申请劳动仲裁是有期限限制的，劳动者要注意申请期限，那么劳动争议超过一年了，还能申请仲裁吗？

#劳动争议超过一年了 #还能申请仲裁吗 #劳动 2023-03-13