很多公司的员工手册都是这样的条款：当年的年休假必须在当年休完，逾期作废。有些公司可能稍微仁义一些：原则上，当年的年休假应在当年休完；因故未能休完的，应在次年的第一个季度休完，否则逾期作废。

#年休假 #过期作废 #劳动工伤 2023-05-06

法定假期不休就过期作废吗？法定节假日不休假能调休吗？

#法定假期不休就过期作废吗？法定节假日不休假能调休吗？ 2023-03-14