随着国家的发展，社会的进步，大家对于自己应该享受的权利也越来越重视。对于上班族来说，带薪年休假是职工应该享受的权利，各个用人单位都应该遵循。那么，法律是怎么规定带薪年假的？网友咨询：听说劳动法规定有带

#年假是每年的假期 #还是过年时候假期 #年假 2023-03-13

可以。但用人单位应当与劳动者就居家办公的工作方式、工作量完成情况、工作质量、工作任务和工作成果的交付、关联岗位之间的工作交接等方面建立行之有效的标准，以避免发生争议。

#用人单位 #劳动者 #过年 2023-03-13

根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。

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《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

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提出工伤认定申请应提交哪些材料？ ①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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春节已经进入倒计时了，全国上下都弥漫着过年气氛。一年一次的亲朋好友相聚免不了湖喝海吃，酒永远是中国人餐桌上的主角，各种花式劝酒也就出现了，比如“劝君更尽一杯酒”“感情深一口闷”，那真是“每逢春节喝三斤

#过年提醒：喝酒有风险 #劝酒更需谨慎 #喝酒 2023-02-27

烟花鞭炮阵阵响，伤人伤己哭断肠！春节是燃放烟花爆竹的高峰期，大家为了喜庆热闹，但是往往生出不少乐极生悲的安全事故。那么过年放烟花时意外伤人，是否需要进行赔偿？

#过年放烟花时意外伤人 #是否需要进行赔偿 #损害 2023-02-27

员工上班猝死公司的赔偿包括：（1）丧葬补助金：为上一年度职工月平均工资6个月；（2）供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（3）一次性工亡补助

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过年有多少家庭吵架闹离婚

#过年有多少家庭吵架闹离婚 2023-02-23