如果遭遇一房多卖的情形，购房方可以通过诉讼要求解除合同，同时要求卖方返还已付购房款及利息，并赔偿损失，甚至可以要求卖方承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第

#开发商一房多卖能不能要求其赔偿损失 #一房多卖 #房产纠纷 2023-03-13

公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。工作岗位是什么，这在签订劳动合同时已经明确，并在《劳动合同书》中明文标记了，除非劳动合同书中明确约定用人单位可以随意调动工作岗位的，其他情况调动岗位必须符合法律规定，

#公司随意调动工作岗位可以要求赔偿吗 #调岗 #劳动工伤 2023-03-13

如果工伤评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。

#如果工伤评不上级应该怎么赔偿 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13

劳动合同签一年不续签要不要赔偿应该视情况而定。公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动

#劳动合同签一年不续签要不要赔偿 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系的，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金。按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的按一年计

#不签劳动合同辞退劳动者要怎么赔偿 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13

在实际购房过程中，总有开发商、中介对购房者进行并不符合实际的宣传。签了合同，入住房屋后才知道广告里都是骗人的。

#房产开发商宣传和实际不符 #开发商宣传 #房产纠纷 2023-03-13

“小产权房”不是法律概念，是人们在社会实践中形成的一种约定俗成的称谓。所谓“小产权房”是指在农民集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，而是由乡政府或村委会颁发。

#小产权房子拆迁会赔偿吗 #小产权 #房产纠纷 2023-03-13

终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支

#​用人单位终止劳动合同应该怎样赔偿劳动者 #终止合同 #劳动工伤 2023-03-13

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

#用人单位拒绝开离职证明可以请求赔偿吗 #离职证明 #劳动工伤 2023-03-13

侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误（过错）行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。

#劳动者因工致人损害应该怎么赔偿 #损害 #劳动工伤 2023-03-13

侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务，即不因为自己的错误（过错）行为而侵害了他人的合法权益，否则即能构成侵权行为，要对受害方承担责任。

#劳动者工作中致人损害应该怎样赔偿 #劳动 #劳动工伤 2023-03-13

公司开除员工的其实也就是公司在行使自己的解除权，但是，实践中很容易出现公司随意开除，损害劳动者合法权益的情况，因此我国法律对公司开除员工的条件以及相应赔偿等进行了规定。

#公司开除员工法律规定怎么赔偿 #开除员工 #劳动工伤 2023-03-13

司法实践中，因为员工给单位造成经济损失的赔偿问题，产生了不少的劳动纠纷。在用人单位看来，是因为员工自己的失误造成了公司的损失，就应该承担赔偿责任。

#员工造成公司损失要赔偿吗 #公司损失 #劳动工伤 2023-03-13

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。

#解除无固定期限合同进行赔偿 #无固定期限合同 #劳动工伤 2023-03-13

学校或者其他教育机构对于在教育机构内的学生负有教育、管理职责，若学校不能尽到教育、管理职责，则很可能要对学生在校园内发生的伤害承担责任。

#小学生在教室打闹受伤 #学校责任 #损害赔偿 2023-03-11