发生工伤先去做工伤鉴定，待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据不同伤残等级情况，不同等级享受不同待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇标准支付费

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

2020年受疫情影响，开发商房屋加付逾期已经成了普遍现象。老百姓有可能一生就买一套的房子，遇到开发商逾期交付问题，自己还要继续租住房屋，那么开发商逾期交房的如何维权，开发商逾期交房怎么承担违约责任？

#开发商逾期交房的如何维权 #开发商逾期交房怎么承担违约责任 #房产 2023-03-13

大家对于一些比较大众、知名度很高的品牌就会有信赖度，不管是吃的穿的用的，但是有一些非法分子为了牟利就会假冒或者在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，混淆消费者，这其实属于侵犯他人商标权了。侵犯商标

#侵犯商标权需要承担什么责任 #哪些行为属于侵犯商标权 #商标权 2023-03-13

上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下的受伤害职工可以主张工

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工

#刑事责任 #刑事辩护 #刑罚 2023-03-13

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”按照劳动法的规定，劳动者从上班之日起就要为员工签订劳动合同并缴纳保险，合同期限3个月不满一年的试用期不得超过1个月，合同期限1年不满三年的试用期

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为，企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一种法律关系，只要职工在上下班途中发生事故，符合法定条件的就应认定工伤，不能将违

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

在现实社会中，我们都知道专利权受到法律保护，而严重的侵犯专利权人合法权益的行为，侵权人依法应当承担相应的责任。在法律中规定的侵犯专利权需要承担什么责任？网友咨询：专利侵权人应承担的法律责任包括哪些？韩

#侵犯专利权需要承担什么责任 #专利 2023-03-13

事故发生后的工伤认定，关系着劳动者及其家人的切身利益和社会公共利益，社会公众关注度高。同时，现实生活中，由于事故发生原因、环境等多变复杂，部分事故证据收集难度大，具体责任认定困难较大甚至无法认定，对社

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

房屋出租时会有各种各样的情况，房屋租赁合同中会对房屋租赁中可能出现的问题的处理方式进行约定，那么在出租房里发生意外，与房主有责任吗？

#在出租房里发生意外 #与房主有责任吗 #房产 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

在工伤认定过程中， 除了职工上下班途中发生交通事故要求非本人主要责任外， 其他受伤情形不应当考虑受伤害职工的责任问题。 实践中应主要考虑的因素是： 申请工伤认定的职工与用人单位是否存在劳动关系；事故的

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

为劳动者参加工伤保险、缴纳工伤保险费，系用人单位的法定义务。若因用人单位未履行该义务导致劳动者无法享受工伤保险待遇时，用人单位应按照《工伤保险条例》的规定承担赔偿责任。

#工商管理 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

一般来说用抢注的商标投诉，一般不会构成侵权的，只要这个商标是属于自愿注册的原则和强制注册的原则相结合，而且在申请商标之后，会坚持申请在先为原则，那么，商标代理公司抢注他人商标合法吗，可以追究刑事责任吗

#商标代理公司抢注他人商标合法吗 #可以追究刑事责任吗 #抢注 2023-03-13