在试用期怀孕了，单位不能无理由辞退员工，如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位是可以辞退员工的并且不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话，那么员工是可

#试用期怀孕能辞退吗 #试用期 #劳动工伤 2023-03-13