根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单

#试用期工资没约定怎么确定 #试用期工资 #劳动工伤 2023-03-13