解除劳动合同后如何确定经济补偿额？哪种情形解除合同需补偿？劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于

#解除劳动合同后如何确定经济补偿额 #哪种情形解除合同需补偿 #解除合同 2023-03-14