用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么公司说岗位不重要裁员是否合法，公

#公司说岗位不重要裁员是否合法 #公司合理裁员的规定有哪些 #公司 2023-03-14

裁员是不是有标准？企业裁员是规定在了劳动法当中，是需要符合三个条件的，第一，有员工签订了较长期限的劳动合同，第二与员工签订了无固定期限的劳动合同，第三，家中无其他收入来源的​，还有就是患病和非因工负伤

#裁员标准 #裁员的规定 #劳动工伤 2023-03-14