如果没有特殊情况是不能将假期延至下一年，但是如果因为工作需要，或者有特殊情况的可以。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在

#职工本年年休假未休完能不能累积到下一年 #年休假 #劳动工伤 2023-03-13