工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，职工在上班期间因违规操作不慎受伤,，能否认定为工伤？网友咨询：在工作期间违规操

#职工在上班期间因违规操作不慎受伤 #能否认定为工伤 #违规操作 2023-03-13