搜索词:职场
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被职场性骚扰,可否要求精神损害赔偿?性骚扰行为系对他人人格权的侵犯,严重背离了社会主义核心价值观的要求,侵权人应当依法承担赔礼道歉、赔偿精神损失等民事责任。#被职场性骚扰 #精神损害赔偿 #损害赔偿 2023-03-18
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民法典解读——制止职场性骚扰,用人单位该如何做?第一千零一十条 违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和#职场性骚扰 2023-03-13
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#招聘称考不上本科是智商有问题#单位限定应聘者学历属于职场歧视吗?违法吗?就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、民族、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施,侵害劳动者劳动权利的行#职场 #招聘 #劳动工伤 2023-03-13
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如何看待工作五年怀孕后被辞退,“性别门槛”“怀孕排挤”,职场女性遭遇隐形歧视如何维权?近日贵州贵阳赵女士因怀孕请了三次假去产检,老板不仅扣工资,还以怀孕不宜久站为由将其辞退,据悉早在两年前赵女士就怀过一次孕,当时她选择了工作放弃了孩子。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,“性别门槛”“怀孕排挤”,职场女性遭遇隐形歧视如何维权?今天,一则“女子怀孕七个月被公司劝退”的新闻登上热搜榜,引发网友热烈讨论。在河南郑州的某位女士称,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且不给自己安排工作。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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公司不给孕妇产假违法吗?女职工如何在职场中维权?工作是维系每个人日常生活的必要历程,劳动合同关系到每个人的利益,只有知法懂法,学会运用法律手段来维护自己的合法权益,不受侵害。#劳动合同 #合法权利 #劳动 2023-03-13
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90后女子起诉老板涉性骚扰,如何保护自己?生活中,如不幸遭受性骚扰行为侵害时,要严肃地告知对方自己的不适,立马走开或者寻求帮助。#性骚扰 #职场 #刑事辩护 2023-02-27
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90后女子起诉老板涉性骚扰,职场中遇到性骚扰应该如何处理?近日,90后女子起诉老板涉性骚扰事件在网上引起热议。生活中,如果在职场中遇到性骚扰应该怎么处理呢?要加强证据保全意识。#性骚扰 #职场 #刑事辩护 2023-02-23
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阿里涉嫌侵犯女同事员工被辞退,员工该如何应对职场性侵问题“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事引发关注,其中济南华联超市一员工被指参与该事。作为员工应该如何应对性侵问题呢?#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-23