职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。那么职务行为承担赔偿责任的依据是什么，怎么规定的？网友咨询：职务行为承担赔偿责任的依据是什么，怎么规定的？江苏邱斌

#职务行为承担赔偿责任的依据是什么 #怎么规定的 #损害赔偿 2023-02-27

员工在上班期间因工作导致第三人受伤，在此情况下因为员工所为的行为是为了公司的利益，用人单位或者雇佣者是员工工作行为的受益方，因此产生的风险应当有受益方承担，但是对于存在过错的员工可以追偿。

#职务行为 #交通事故 #损害赔偿 2023-02-27