医务人员拒绝政府部门或医院安排的新型肺炎防治工作的是符合法律规定的。

#医疗纠纷 2023-03-15

在疫情期间政府征用房屋、车辆、储备物资的符合法律规定。

#医疗纠纷 2023-03-15

依据我国相关法律的规定，城乡规划部门对违法建筑进行认定时，往往会使用航拍技术的，城市规划部门会对航拍图进行比较，但是，航拍图来决定拆迁补偿，符合法律规定吗？网友咨询：政府用八年前的航拍图来定性拆迁户的

#航拍图来决定拆迁补偿 #符合法律规定吗 #拆迁补偿 2023-03-15

注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本，合营各方

#实收资本和注册资本不一样可以吗 #符合法律规定吗 #实收资本和注册资本 2023-03-14

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么，只签试用合同不签劳动合同可以吗，符合

#只签试用合同不签劳动合同可以吗 #符合法律规定吗 #劳动合同 2023-03-14

股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。那么，公司章程约定员工离职前，须转让股权符合法律规定吗？网友咨询：公司成立时章程及员工持股协议中均未约定离职后要转

#公司章程约定员工离职前 #须转让股权符合法律规定吗 #转让股权 2023-03-14

现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职，但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。那么，员工擅自离职怎么办，扣发工资符合法律规定吗？网友咨询：我是在一家酒店工

#员工擅自离职怎么办 #扣发工资符合法律规定吗 #擅自离职 2023-03-13

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么，只签订试用合同符合法律规定吗，只签试用期合同员工怎

#只签订试用合同符合法律规定吗 #只签试用期合同员工怎么维权 #试用合同 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么，聘书能作为签订劳动合同吗，微信签订的

#聘书能作为签订劳动合同吗 #微信签订的劳动合同符合法律规定吗 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，用人单位末位淘汰，解除劳动合同

#用人单位末位淘汰 #解除劳动合同符合法律规定吗 #解除劳动合同 2023-03-13

业主在不交物业费的情况，有的物业公司就会扣留业主的钥匙来要其交纳物业费，但是这种方式是涉嫌侵害业主的合法权益的，物业是有可能会被业主起诉到法院的，那么，物业有权扣留业主钥匙吗，符合法律规定吗？网友咨询

#物业有权扣留业主钥匙吗 #符合法律规定吗 #物业扣留业主钥匙 2023-03-13

由房屋的所有者或经营者将其所有或经营的房屋交给房屋的消费者使用，房屋消费者通过定期交付一定数额的租金，取得房屋的占有和使用权利的行为。房屋租赁是房屋使用价值零星出售的一种商品流通方式。那么，合同期内可

#合同期内可以提高房租吗 #提高房租符合法律规定吗 #提高房租 2023-03-13

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式

#产假期间有权拒绝安排工作吗 #产假期间安排工作符合法律规定吗 #产假期间 2023-03-13

非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。但是，劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同，符合法律规定吗？网友咨询：原来跟企业签订的是劳务派遣用工合同，现在企业要

#劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同 #符合法律规定吗 #非全日制的用工合同 2023-03-13

在现实生活中很多住宅小区都会有自己的停车位，小区的停车位一般是出售的，如果不出售的会出租给业主，从而收取一定的停车费用，那么，电梯房地下停车位收费，符合法律规定吗？网友咨询：我在购房时购买了地下固定停

#电梯房地下停车位收费 #符合法律规定吗 #停车位 2023-03-13