现在很多人在工作单位受了气或者是觉得没有什么前途了便会选择离职，但是有一部分人离职的时候不跟工作单位打招呼而擅自进行了离职。那么，员工擅自离职怎么办，扣发工资符合法律规定吗？网友咨询：我是在一家酒店工

#员工擅自离职怎么办 #扣发工资符合法律规定吗 #擅自离职 2023-03-13

劳动者在应聘到了一间新公司，在新公司里面工作一段时间，还没有与公司签订合同，后来觉得工作的内容与自己完全不符合，也不想要继续在公司里面待下去，就会打算辞职。那么，没签劳动合同可以口头提出离职吗，口头离

#没签劳动合同可以口头提出离职吗 #口头离职有法律效力吗 #口头离职 2023-03-13

在很多时候，在公司里面工作的员工都是会合公司签订劳动合同的，但是，员工擅自离职是否需要支付违约金，要承担法律责任吗？网友咨询：市民钱某与某公司签订了一份4年期劳动合同。双方约定：任何一方违约，应支付对

#员工擅自离职是否需要支付违约金 #要承担法律责任吗 #擅自离职 2023-03-13

用人单位在录用劳动者的时候，是需要明确试用期的。如果劳动者在试用期考核不合格的，用人单位是可以辞退的。有的劳动者可能会在试用期内主动与劳动者辞职中。那么，试用期没签合同能随时离职吗，离职有工资吗？网友

#试用期没签合同能随时离职吗 #离职有工资吗 #试用期 2023-03-13

我们在公司里面工作的过程中，如果说工作的不愉快的话，有的年轻人有可能会自动离职，那么，签过劳动合同自离会有什么后果，法律对自动离职是怎样规定的？网友咨询：原来是在东莞一家私营企业，我已经过了试用期，成

#签过劳动合同自离会有什么后果 #法律对自动离职是怎样规定的 #自动离职 2023-03-13

我们知道作为公司的职工一般都是有穿工服上班的，公司有公司的规定。但是很多时候职工申请了离职，离职的时候公司克扣工服折旧费，那么，离职扣除员工服装折旧费合理吗，劳动合同解除的规定是怎样的？网友咨询：我们

#离职扣除员工服装折旧费合理吗 #劳动合同解除的规定是怎样的 #劳动合同解除 2023-03-13

我们知道对于劳动者来说在公司里面上班都是为了自身的利益，但是有的职工辞职了工资却没有准时发放。那么，离职了工资要次月发这违法吗，有什么法律依据？网友咨询：我于09年8月2日就职于安徽美普达电气有限公司

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当你从用人单位离职时需要办理相关的离职手续，但是也有劳动者没有办理手续直接走了的情况。那么，不办离职手续离职会有什么后果，劳动关系是继续维持的吗？网友咨询：合同期满未办离职手续劳动关系要维持吗？贵州煜

#不办离职手续离职会有什么后果 #劳动关系是继续维持的吗 #劳动关系 2023-03-13

我们知道工资待遇对于职工来说是很重要的，但是很多时候职工会受到不公平待遇。比如职工申请了离职，但是公司却降工资，那么，离职时降工资合法吗，单位任意降低工资怎么办？网友咨询：辞职的时候老板降低工资怎么办

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我们知道对于劳动者来说自身的权益是很重要的，很多时候职工因为个人原因辞职了，这个时候单位老板克扣职工的培训费用，那么，老板因员工离职扣培训费合法吗，法律是怎样规范的？网友咨询：我问一下劳动合同上写要每

#老板因员工离职扣培训费合法吗 #法律是怎样规范的 #培训费 2023-03-13

现实社会很多的年轻人为了可以得到更多的发展，会选择跳槽。这样的话就要向单位提出离职申请，但是，公司员工离职带走客户违法吗，相关法律规定是怎样的？网友咨询：离职以后把公司的客户带走违法吗？内蒙古兴合律师

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，员工离职时，可以向单位索要多年前的工伤赔偿吗？网友咨询：沈某是某电子公司的员工

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对于劳动者来说，自己辛勤工作都是为了可以得到更多的报酬。但是有的时候因为工作不适应，才工作两天就想辞职了，那么，做了两天离职工资不结合法吗，如何要回自己的工资？网友咨询：入职一周，签订了劳动合同，兢兢

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我们知道职工如果辞职的话是要按照一定的流程办理手续了，很多时候人们需要一张离职证明，但是有的公司不给，那么，公司不提供离职证明合法吗，不提供离职证明该怎么办？网友咨询：我们是一家私营企业，当时签订劳动

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失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。因此为了规范失业保险金管理工作，有效利用失业保险金，充分发挥失业保险金作用，那么自动离职有失业金吗，怎么规定的？网友咨询：自动离职有失业金吗，怎么规定的？云

#自动离职有失业金吗 #怎么规定的 #劳动纠纷 2023-03-13