劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当

#用人单位拒开离职证明怎么处理 #因此造成的损失如何主张 #劳动工伤 2023-03-14

现在，职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是，在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做，那便是让原单位开具离职证明。很多的职场人一到离职时就直接拍屁股走人，对离职证明非常的不在乎。其实这是一种非常

#辞职要不要公司开离职证明 #离职证明一定要开吗 #辞职 2023-03-13

许多公司要求有工作经历的员工在入职的时候提供原单位开具的离职证明，以确保自身权益且方便办理劳动关系转移和社保转移，但是现在有部分单位会因为各种原因推诿或明确表示不会开具离职证明。那么，员工离职时用人单

#员工离职时用人单位不开离职证明怎么办 #离职 2023-03-13

大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?网友咨询：新公司为什么要离职证明！我09年

#员工入职新公司需原公司的离职证明吗 #未开离职证明的怎么办 #离职 2023-03-13

退工单和离职证明不是一样的。两者区别：一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离

#退工单和离职证明是一回事吗 #区别是什么 #离职 2023-03-13

离职证明，是证明你在这家公司工作的重要证明，离职证明包含主动辞职和终止或解除劳动关系两个部分。对于离职人员来说，用处也是非常大的，在办理辞职离职手续时，千万不要忘记索要书面离职证明。网友咨询：我7月刚

#公司不给办理离职证明是否违法 #离职证明怎么办理 #公司 2023-03-13

我们知道职工如果辞职的话是要按照一定的流程办理手续了，很多时候人们需要一张离职证明，但是有的公司不给，那么，公司不提供离职证明合法吗，不提供离职证明该怎么办？网友咨询：我们是一家私营企业，当时签订劳动

#公司不提供离职证明合法吗 #不提供离职证明该怎么办 #离职证明 2023-03-13

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。那么公司不开离职证明怎么办，如何解决？网友咨询：公司不开离职证明怎么办，如何解决？安徽曙春律

#公司不开离职证明怎么办 #如何解决 #劳动 2023-03-13

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用

#解除劳动合同用人单位不出具离职证明怎么办 #离职证明 #劳动工伤 2023-03-13

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

#用人单位拒绝开离职证明可以请求赔偿吗 #离职证明 #劳动工伤 2023-03-13

员工入职新公司需原公司的离职证明吗

#员工入职新公司需原公司的离职证明吗 2023-02-27

离职证明与解除劳动合同证明的区别

#离职证明与解除劳动合同证明的区别 2023-02-23

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

实际工作中，用人单位与劳动者因离职补偿或工作交接等问题出现矛盾，单位拒绝为劳动者开具离职证明而引起的纠纷较为常见，有的单位甚至为此支付了高额赔偿金。因此，建议用人单位理性对待劳动关系解除或终止事宜，按

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23