工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，用人单位不签劳动合同不缴社保，发生工伤怎么办？网友咨询：单位拒绝签劳动合同如何

#用人单位不签劳动合同不缴社保 #发生工伤怎么办 #不缴社保 2023-03-13