对于公司裁员，相信大家都很熟悉。公司裁员也有一定的赔偿标准，对于公司裁员，赔偿标准在劳动合同法中有明确的规定。对于没有签订合同，公司裁员能否获得劳动补偿？网友咨询：进入乙单位做临时工工作8年。由于公司

#没有签订合同 #公司裁员能否获得劳动补偿 #裁员 2023-03-13

试用期因为劳动者的原因辞退劳动者的，用人单位不需要支付赔偿或补偿；如果是因为单位非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

#试用期没有签订合同被辞退有补偿吗 #不签合同 #劳动工伤 2023-03-13

买卖货物的时候，发生纠纷，可以以合同作为证据进行起诉，但是有些时候，出于种种原因当事人并没有签订买卖合同就进行了交易，比如涉及金额过小啊，是熟人等，那么如果当时没有签订买卖合同，发生纠纷又该怎么起诉呢

#双方未签合同 #买卖合同 #经济纠纷 2023-02-27