没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁

#没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁 2023-03-13

一般公司不能无故辞退员工，要不然是要赔偿的，如果打工族遇到了无良公司要非法辞退的时候，一定要争取自己的赔偿金，那么劳动合同法赔偿金计算方法是什么？劳动赔偿金和补偿金有什么不同？没有劳动合同被辞退赔偿金

#没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算 #劳动合同 2023-03-13

劳动者在用人单位工作，用人单位除了按时发放劳动者劳动报酬以外，还需要为劳动者缴纳五险一金，这是用人单位的法定义务。用人单位需要与劳动者签订劳动合同，那么，公司没有劳动合同和社保如何维权，正式劳动合同才

#公司没有劳动合同和社保如何维权 #正式劳动合同才有五险一金吗 #劳动合同 2023-03-13

很多民营企业在应聘新员工的时候，员工本人不提，公司也不会主动的和员工签劳动合同。因为有些公司觉得不签合同的话，可以规避一定的法律风险，实质上，不签合同对双方来说劳动关系都是很难保障的。那么，没有劳动合

#没有劳动合同能否申请工伤鉴定 #应该如何申请 #没有劳动合同 2023-03-13

入职表是公司办理录用手续时填写的表,一般是根据入职登记表的要求内容填写个人及家属的户籍相关信息，填写电话联系、工作经历、教育培训经历、接受过什么样的奖励和专业培训等。那么员工入职表能否认定为劳动合同？

#入职表有没有劳动合同的效力 #入职表 #劳动工伤 2023-03-13