未在1个月内签订劳动合同的风险有什么？应对措施有哪些？《劳动合同法》第82条第1款规定，未签订书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资。如果通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不

#未在1个月内签订劳动合同的风险 #劳动合同 #公司法务 2023-03-14