随着时间的推移，我们国家的各项政策都在不断的健全，在劳动法中明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，那么也会在劳动合同中规范双方的行为，那么，没签劳动合同劳动合同可以主动离职吗，主动离职有补偿吗？

#没签劳动合同可以主动离职吗 #主动离职有补偿吗 #主动离职 2023-03-13

违章建筑物本身是物的一种，在有关行政主管部门未依法认定要求拆除之前，违章建筑建造者仍然对物享有某些物权法上的权利。那么，拆违章建筑能有补偿吗，违章建筑可以进行产权登记吗？网友咨询：我的单位是一家国有企

#拆违章建筑能有补偿吗 #违章建筑可以进行产权登记吗 #违章 2023-03-13

空挂户的类型是很多的，在过去人口登记制度不是特别完善的情况下，很多农村家庭为了养老保险及其他的因素，甚至都能把未成年孩子的户口从家里面给分离出来，还有些重男轻女的，超生的情况下不给孩子登记户口，那么，

#空挂户口拆迁是会有补偿吗 #哪些空挂户可以获得拆迁补偿 #空挂户 2023-03-13

小产权房是一个通俗的概念，一般指代区别于正常的有房屋所有权证和土地使用权证的房屋，这些房屋往往建设在农村的集体土地上，或者原属于当地村民的集体安置房、福利房。那么小产权房拆迁购房者有补偿吗，怎么规定的

#小产权房拆迁购房者有补偿吗 #怎么规定的 #房产纠纷 2023-03-13

劳动者在工作期间、工作地点因为工作发生的人身损伤应当认定为工伤，劳动者在工伤医疗期满后，劳动合同到期的，用人单位不续签的，可以依法获得相应的经济补偿。

#工伤 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13

试用期因为劳动者的原因辞退劳动者的，用人单位不需要支付赔偿或补偿；如果是因为单位非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

#试用期没有签订合同被辞退有补偿吗 #不签合同 #劳动工伤 2023-03-13

公司签的是无固定合同到期有补偿吗

#公司签的是无固定合同到期有补偿吗 2023-02-23

同个单位工龄十年后离职有补偿吗

#同个单位工龄十年后离职有补偿吗 2023-02-23

如果在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一，用人单位辞退劳动者不需要赔偿，除此之外应当支付劳动者赔偿金：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的；(3)劳动

#试用期 #辞退 #试用期被辞退有补偿吗 #劳动合同法 2023-02-20

1、如果是试用期内被证明不符合录用条件，用人单位因而解除劳动合同的，没有经济补偿金。用人单位在录用劳动者时，应当向劳动者明确告知录用条件，用人单位在解除劳动合同时应当向劳动者说明理由及法律依据。如果用

#试用期 #试用期被辞退有补偿吗 #劳动合同法 2023-02-20

如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书存在伪

#试用期 #试用期被辞退有补偿吗 #劳动合同法 2023-02-20

试用期被辞退有补偿。但是如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造

#试用期 #辞退 #试用期被辞退有补偿吗 2023-02-20

员工在试用期内被辞退有补偿的，但是如果是劳动者被证明不符合用人单位的录用条件的，此时就是不需要赔偿的。但是如果是用人单位没有充足的证据证明该被辞退的劳动者不符合用人单位的录用条件的，此时就是需要补偿的

#试用期 #辞退 #试用期被辞退有补偿吗 #劳动合同法 2023-02-20