员工旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。网友咨询：旷工扣钱是合法的吗？造成了经济损

#旷工扣钱是合法的吗 #员工旷工造成的损失如何处理 #旷工 2023-03-13