搜索词:新冠病毒
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法律规定在新冠病毒感染肺炎暴发、流行地区,地方政府可以采取哪些紧急措施政府可以采取的紧急措施有:《传染病防治法》第四十二条规定:“传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,#医疗纠纷 2023-03-15
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在新冠病毒感染肺炎暴发地区,法律规定政府可以采取哪些紧急措施在新冠病毒感染肺炎暴发地区,法律规定政府可以采取的紧急措施有对传染病疫情进行流行病学调查,根据调查情况提出划定疫点、疫区的建议,对被污染的场所进行卫生处理,对密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其#医疗纠纷 2023-03-15
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在新冠病毒感染肺炎流行地区,法律规定政府可以采取哪些紧急措施《传染病防治法》第四十二条规定:传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公#医疗纠纷 2023-03-15
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法律规定对已经发生新冠病毒感染肺炎的相关场所里的人员能采取什么措施法律规定对已经发生新型冠状病毒感染肺炎的相关场所里的人员可以实施隔离措施。#医疗纠纷 2023-03-15
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法律规定在新冠病毒感染肺炎流行地区,政府可以采取哪些紧急措施在新型冠状病毒感染肺炎暴发地区,法律规定政府可以采取以下紧急措施:《传染病防治法》第四十二条规定,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播#医疗纠纷 2023-03-15
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法律规定在新冠病毒感染肺炎暴发地区,政府可以采取哪些紧急措施《传染病防治法》第四十二条规定:传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公#医疗纠纷 2023-03-15
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企业因发现员工感染新冠病毒,要求员工离开办公场所,若员工拒绝,可否开除企业因发现员工感染新冠病毒,要求员工离开办公场所,若员工拒绝可以开除。这种情形下,已严重损害用人单位的利益,违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律,用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条#劳动工伤 2023-03-13
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如果被派到武汉工作而感染新冠病毒,是否属于工伤不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。#劳动工伤 2023-03-13
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在新冠隔离点随意外出,不遵守防疫规定,应受到什么惩罚?积极配合疫情防控是每位公民应尽的义务。但总有个别单位、个别人员只顾个人利益、个人方便肆意违反疫情防控相关规定,造成疫情传播和扩散风险。不遵守防疫要求会有什么后果?#新冠病毒 #隔离防疫规定 #法律责任 #刑事辩护 2023-02-23
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船舶建造合同约定工期能否以新冠病毒疫情为由进行抵扣船舶建造合同约定工期能以新冠病毒疫情为由进行抵扣。若船舶建造过程中出现不可抗力事由且实际导致停工的,由此产生的时间损失应从建造时间内予以扣除。但是,这一方面需要在实务中通知对方,另一方面也不能一概而论#合同纠纷 2023-02-23