企业单方提出解除劳动合同及法律风险

#企业单方提出解除劳动合同及法律风险 #劳动合同 2023-03-14

劳动合同是劳动者与用人单位协商一致后签订的，不可单方修改或毁约。而在现实中，部分公司可能会因为各式各样的原因强制解除劳动合同，损害了劳动者的利益。被强制解除劳动合同的员工可能还没有做好准备，一时之间难

#三年劳动合同未到期 #用人单位可以提出解除劳动合同吗 #劳动合同 2023-03-13

三年劳动合同未到期用人单位可以提出解除劳动合同吗

#三年劳动合同未到期用人单位可以提出解除劳动合同吗 2023-03-13

三年劳动合同未到期，用人单位可以提出解除劳动合同吗

#三年劳动合同未到期，用人单位可以提出解除劳动合同吗 2023-03-13

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，劳动者因工伤提出解除劳动合同，是否可获经济补偿金？网友

#劳动者因工伤提出解除劳动合同 #是否可获经济补偿金 #工伤解除劳动合同 2023-03-13

在实际工作中，我们遇到的解除劳动合同的原因很多，有劳动者主动提出的，也有用人单位提出的，那么提出解除劳动合同，经济补偿金该怎么计算？

#提出解除劳动合同 #经济补偿金该怎么计算 #劳动 2023-03-13