雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。那么雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害，应当承担哪些责任？

#雇主对雇工在执行职务活动中受到的损害 #应当承担哪些责任 #劳动 2023-03-13

职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么在工作期

#人身损害 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13

出差途中开公司的车发生了交通事故，此时应当区分开车这个行为是否是为了工作的目的，以及是否属于职务行为，才能判断是否需要承担赔偿责任。

#交通事故 #损害赔偿 #；劳动工伤 2023-03-13

职工发生工伤，申请工伤认定，由工伤保险报销大部分费用后，剩余部分费用能否要求公司承担呢？

#工伤保险 #损害赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

职工发生工伤后，如果用人单位为职工缴纳工伤保险费用的，经过申请职工可以享受工伤保险待遇。那么职工因工伤产生的损失，工伤保险是否全部报销呢？

#工伤保险 #损害赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

审判实践中，我们经常会遇到这样的问题：有的劳动者在履行职务过程中因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害（如交通事故等），那么受害人能否在向侵权人主张赔偿后，再向用人单位主张工伤赔偿呢？或者同时分

#工伤 #侵权责任 #损害赔偿 2023-03-13

业主作为物业服务管理活动的重要参与主体，在小区的共建共治共管中发挥着举足轻重的作用。那么业主大会的决议损害业主利益，业主该怎么处理？

#业主大会的决议损害业主利益 #业主该怎么处理 #房产 2023-03-13

我们知道在日常生活与工作中，当我们因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后我们应该获得相应的赔偿。一种情形是交通事故受伤，另一种情况又是工伤，对于肇事司机的赔偿与工伤赔偿，能不能同时获得双重赔偿。

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会

#工伤认定 #损害赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

知识产权遭到他人故意侵害的，属于侵权行为，可以要求对方承担惩罚性损害赔偿。

#知识产权侵权 2023-03-13

绞尽了脑汁想几个好听的名字提交注册，结果却因为跟其他商标构成近似而被驳回，这可真的是损了夫人又折兵（钱没了，时间又浪费了），近似商标会误导公众造成损害，近似商标的认定标准是怎样的？

#近似商标会误导公众造成损害 #近似商标的认定标准是怎样的 #知产 2023-03-13

在现实生活中，作为提供劳务的一方，容易在劳动中损伤到自己。如在农村建中，提供劳务的石匠、木匠，就很容易因为砌墙、上梁等活动受到损伤。在这种情况下，就应当根据劳务过程中，双方的过错情况来确定相应的责任。

#劳务人员 #工作受伤 #损害赔偿 #工伤申报 2023-03-13

6月24日，数码博主@Beautiful科技向小米公司发布致歉信。道歉的原因是其本人在签署保密协议的情况下，提前泄露了小米10至尊版开箱视频，根据中国国际经济贸易仲裁委仲裁，认定该博主向小米公司赔偿1

#商业秘密 #损害赔偿 #知识产权 2023-03-13

在我国知识产权法律制度越来越规范的情况下，人们愈发注重知识产权的保护，但是侵犯商标、专利的情况仍然存在，抄袭热门玩具、侵犯玩具外观专利的情形也十分常见，不少超市销售上述抄袭玩具，对于超市销售侵权玩具的

#专利侵权 #损害赔偿 #知识产权 2023-03-13

对于自己的作品，著作权人是享有相应的著作权的，未经著作权人许可，他人不得使用自己的作品，否则就可能构成侵犯著作权，严重的还可能构成刑事犯罪。那么，侵犯著作权行为的类型有哪些?

#著作权 #损害赔偿 #知识产权 2023-03-13