两个人闹矛盾，一方一气之下殴打另一女方，最终致女方流产，打人方的行为违法吗，能构成犯罪吗？

#不知对方怀孕的情况下打架 #故意伤害 #刑事辩护 2023-05-05

生活中，难免会和别人发生言语甚至是身体的摩擦。特别对于那些冲动的人来说，一定忍受不了对方的欺辱，别人打自己，自己肯定必须要还手的。打架时还手算不算法律上的正当防卫？

#打架的时候还手能否认定正当防卫 #正当防卫 #刑事辩护 2023-04-11

工伤是指在工作时间工作地点因工作原因而遭受的伤害。员工因为与同事口角打架当然不属于工伤。如果企业要与该员工解除劳动合同，要看有没有合法的依据。如果该员工违反了企业中有具有法律效力的规章制度规定，并可以

#员工在上班时间打架的 #公司是否需承担责任 #公司 2023-03-14

上班期间和同事打架算工伤吗

#上班期间和同事打架算工伤吗 2023-03-13

员工在上班时间打架的公司是否需承担责任

#员工在上班时间打架的公司是否需承担责任 2023-03-13

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及《劳动争调解仲裁法》实施以来，大量的劳动争议案件给用人单位增大了用人成本，劳动争议案件急剧上升，用人单位多数败诉，所以，防范于未然非常重要。网友咨询：我上班时

#上班期间员工因口角打架的 #公司有权要求员工赔偿吗 #上班 2023-03-13

为了保障劳动者的权益，劳动法规定用人单位不得随意辞退员工、无故解除劳动合同，违法解除的应当支付赔偿金。但是如果因劳动者的过错，用人单位解除劳动合同的，不支付经济补偿。如果员工在公司打架被开除，公司需要

#解除劳动合同 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

公司里面打架的事情并不是没有，不是所有的公司员工的领导都是和平共处的，有的可能有不对的地方，损害了自己的利益的肯定就要找被人麻烦了，那么打架被辞退有补偿吗。

#员工打架 #上班打架 #辞退 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-13

打架拘留后还是需要赔偿的。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担。

#打架轻微伤拘留了还用赔钱吗 #轻微伤 #损害赔偿 2023-03-10

与别人打架造成轻伤会怎么处罚？

#与别人打架造成轻伤会怎么处罚？ 2023-02-27

为什么有人在打架前经常会重复问对方说话内容？

#为什么有人在打架前经常会重复问对方说话内容？ 2023-02-27

打架伤到什么程度是刑事案件

#打架伤到什么程度是刑事案件 2023-02-27

车上打架什么后果

#车上打架什么后果 2023-02-27

一些冲突,有的可以双方各让一步就化解了冲突，但是有时候可能因为一点语言上的冲突发生打架，无论是自己还是他人都有伤害，那么因争执双方打架的，造成的损失应该如何赔偿？

#因争执双方打架的 #造成的损失应该如何赔偿 #赔偿 2023-02-27