搜索词:怎么认定
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非法行医该怎么认定?非法行医是指无医生执业资格从事诊疗活动,包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。在法律上非法行医罪应该如何认定?#非法行医该怎么认定 #医疗纠纷 2023-03-15
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医院误诊漏诊属于医疗事故吗?医疗事故怎么认定?医院误诊漏诊是否为医疗事故,需要进行医疗事故技术鉴定才能确定。如果误诊漏诊等医疗过错行为没有对患者造成损害,即患者的损害不是医疗过错行为造成的,而是由于患者疾病本身导致的必然结果,或者其他非医疗过错行#医院误诊漏诊属于医疗事故吗 #医疗事故 #医疗纠纷 2023-03-15
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四级医疗事故怎么认定?如何赔偿?四级医疗事故系指造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。例如造成患者下列情形之一的:(一)双侧轻度不完全性面瘫,无功能障碍;(二)面部轻度色素沉着或脱失;(三)一侧眼睑有明显缺损或外翻;(四)拔除健#四级医疗事故怎么认定如何赔偿 #四级医疗事故 #医疗纠纷 2023-03-15
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发生医疗事故后,怎么认定医疗事故鉴定证据的效力?医疗事故司法鉴定的内容是确认医疗行为是否有违法医疗行为与人身损害后果之间是否存在因果关系医疗行为在损害后果中的责任程度等一系列具有高度专业性的问题。所以医疗事故司法鉴定意见在补充法官认知能力上具有不可#怎么认定医疗事故鉴定证据的效力 #医疗事故鉴定 #医疗纠纷 2023-03-15
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背信损害上市公司利益罪怎么认定?最高可判多少年?1、由于经济活动中存在一定风险的客观使然,若行为主体所实施的行为是在法规、章程规定的范围之内,且行为人既没有滥用权利,也没有违背忠实义务,造成了一定的财产损失,就不能构成本罪。若上市公司为谋求高利润授#背信损害上市公司利益罪怎么认定 #背信损害上市公司利益罪 #上市融资 2023-03-15
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怎么认定违章建筑?违章建筑如何处理?从违章程度的不同来看,违章建筑分为两种,一种是有土地使用权的违章建筑,也就是在自己合法取得土地使用权的土地上进行建设,但该施工建设未取得或超出建设、规划部门的相关审批,另一种是无土地使用权的违章建筑,#违章建筑的认定 #违章建筑怎么处理 #违章建筑 2023-03-15
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公司歇业的认定条件是什么,怎么认定公司歇业?公司是国家发展的重要保证力,可内界和外界因素确是会影响公司经营,导致公司歇业。那么,公司歇业的认定条件是什么,怎么认定公司歇业?网友咨询:法院在执行程序怎样认定公司歇业,以什么时间为准?广东兆广律师事#公司歇业的认定条件是什么 #怎么认定公司歇业 #公司歇业 2023-03-14
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如何去认定股权转让合同的法律效力,怎么认定?擅自伪造公司股东签名、签署虚假的股权转让协议的案件近几年呈上升趋势, 股权转让,是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。那么如何去认定股权转让合同的法律效力,怎么认定#如何去认定股权转让合同的法律效力 #怎么认定 #公司 2023-03-14
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虚假出资抽逃出资罪怎么认定,如何认定虚假出资抽逃出资罪?所谓“公司成立过程中的刑事风险”,是指发起人或股东在公司成立、登记过程中可能涉嫌的刑事犯罪风险。其主要涉及的罪名有虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃出资罪。那么虚假出资抽逃出资罪怎么认定,如何认定虚假出资#虚假出资抽逃出资罪怎么认定 #如何认定虚假出资抽逃出资罪 #公司 2023-03-14
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如何认定股东抽逃出资,股东抽逃出资应该怎么认定?抽逃出资是指股东将所缴纳的出资从公司财产中抽回,并保有股东身份的行为。我国公司法规定公司在存续过程中,应保持与其资本额相当的财产以防止公司资本的实质性减少,维持公司偿债能力,保护债权人利益。那么如何认#如何认定股东抽逃出资 #股东抽逃出资应该怎么认定 #公司 2023-03-14
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法院对股东虚假出资是怎么认定的,股东虚假出资的认定是怎样的?股东出资对公司的注册设立有重要的作用,按照公司法的相关规定,股东认缴出资额后按约定出资,不得虚假出资。那么法院对股东虚假出资是怎么认定的,股东虚假出资的认定是怎样的?#法院对股东虚假出资是怎么认定的 #股东虚假出资的认定是怎样的 #公司 2023-03-14
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什么情形构成双重劳动关系?双重劳动关系怎么认定?劳动者自为企业提供劳动之日起,就建立了劳动关系。确定劳动关系对劳动者非常重要,在特殊情况下,一些劳动者和两个以上单位保持了劳动关系,这种双重劳动关系会影响到双方利益,不利于劳动市场的健康发展。那么,双#什么情形构成双重劳动关系 #双重劳动关系怎么认定 #劳动 2023-03-13
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上下班途中交通事故工伤怎么认定,认定的标准是什么?工伤认定的要件是工作原因、工作时间和工作场所,其中上下班途中也是可以认定为工作时间的,那么如何认定工伤中的"上下班途中"?什么样的情况属于上下班途中?网友咨询:上下班途中发生的交通事故认定为工伤如何赔#上下班途中交通事故工伤怎么认定 #认定的标准是什么 #工伤 2023-03-13
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事实劳动关系无效的情形有哪些,事实劳动关系怎么认定?劳动关系的建立有的时候并没签订一份完整的劳动合同,但确实是事实存在的劳动关系,但是这也是事实存在的劳动关系,但是有的时候会出现事实劳动关系无效的情形,这给劳动者造成了很大的伤害,但是在哪些情况下,事实#事实劳动关系无效的情形有哪些 #事实劳动关系怎么认定 #事实劳动 2023-03-13
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双重劳动关系怎么认定,双重劳动关系有什么风险?所谓双重劳动关系,是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的,或表现为一个是法定的劳动关系,另一个却是事实上的劳动关系。那么,双重劳动关系怎么认定,双重劳#双重劳动关系怎么认定 #双重劳动关系有什么风险 #双重劳动关系 2023-03-13