怀孕了被公司辞退，有两种解决方案：1、员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行。2、若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位应按每工作一年支付2个月工资的

#怀孕了被辞退怎么办 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13