网友咨询：我是一名面粉厂职工，在加工挂面时不小心将手卷进机器，事故发生后，单位带我去医院进行了治疗，但我的左手已被截肢，时间已过去两个多月了，单位迟迟不给我申请工伤认定，我应当怎么办？

#受工伤后公司不给申请认定怎么办 #因工负伤导致残废如何主张赔偿 #劳动工伤赔偿标准 2023-03-14

我国相关就业法律法规有做出明确的明文规定，对于参加工作的人员需要用人单位予以购买基本保险。当然，这也包括了我们广大的在外务工的农民工朋友。但是对农民工来说，可能是因为认知的局限型，对于上班期间受伤不是

#农民工工作受伤 #劳动者工伤 #劳动关系 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，职工从事非本职工作受伤，能否认定为工伤？网友咨询：上班时间做非本职工作受伤，是

#职工从事非本职工作受伤 #能否认定为工伤 #从事非本职工作受伤 2023-03-13

工伤保险不同于意外保险，有些单位为逃避交纳社保的责任，可能只为员工购买意外保险，这是对劳动者很不利的。因为，社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任。

#劳动 #工伤 #工伤赔偿 2023-03-13

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤：是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生，不隶属于学校

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

在现实生活中，作为提供劳务的一方，容易在劳动中损伤到自己。如在农村建中，提供劳务的石匠、木匠，就很容易因为砌墙、上梁等活动受到损伤。在这种情况下，就应当根据劳务过程中，双方的过错情况来确定相应的责任。

#劳务人员 #工作受伤 #损害赔偿 #工伤申报 2023-03-13