在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。那么交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的，如何赔偿？网友咨询：交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的，如何赔偿？江

#交通事故工伤赔偿计算方法是怎样的 #如何赔偿 #劳动 2023-03-13

随着人们法律意识的提升，依法办事成了很普遍的现象，一般的商事交易合同，均会设定违约条款，以制约合同交易双方信守约定。即便如此，仍有很多当事人在签订合同的时候出现各种问题，那么工伤赔偿协议违约，如何怎么

#工伤赔偿协议违约 #如何怎么起诉 #劳动 2023-03-13

企业发生了工伤事故，首先应根据劳动合同法等相关规定对工伤人员先行进行赔偿，还有公司会为员工投工伤保险，施工人员发生工伤后，一般根据劳动合同及工伤等规定。那么建筑工伤赔偿怎样处理，如何处理建筑工伤赔偿？

#建筑工伤赔偿怎样处理 #如何处理建筑工伤赔偿 #劳动 2023-03-13

随着时代的发展，女性在工作中的地位越来越高，因此父母双方都需要上班的家庭越来越多，为了照顾家中小孩，保姆的需求也日益增加。不过，找保姆也有风险，有时候雇主不仅要管吃管住管工钱，保姆在服务过程中受伤，雇

#家里保姆不慎摔倒受伤 #是否要求工伤赔偿 #劳动 2023-03-13

工伤是指劳动者因工负伤，或者应当视为工伤的情况，劳动者发生工伤后，应当向当地社保局申请工伤认定，认定为工伤的，享受工伤保险待遇，依法获得工伤赔偿。那么工伤赔偿，具体项目包括哪些？

#工伤赔偿 #赔偿范围 #劳动工伤 2023-03-13

工伤保险不同于意外保险，有些单位为逃避交纳社保的责任，可能只为员工购买意外保险，这是对劳动者很不利的。因为，社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任。

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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

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工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿，如果员工只是受到一般伤害、未达到残疾的，则应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；如果造成员工伤残的，还

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因未签订劳动合同，而又存在企业管理不规范、人员流动性大等因素，建筑工人在工地受伤维权难的情形时有发生。

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法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气，对于因见义勇为而受到伤害的，不能让其流血又伤心，并导致相关待遇落空。因此，对于因见义勇为而受到伤害的职工，政策层面上给予奖励外，法律层面上

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安全是一种挑战，每一次安全事故都会促使人们反省，总结教训，汲取经验。

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劳动者，在工作中发生事故，如不是有故意和重大过失，一般都可以认定为工伤。但由于劳动者思想上的软弱和法制观念的淡薄，甚至有怕打官司的念头，使自己的合法权益得不到确实的保护。

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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

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我国现已拥有一支高达7000万人的网约工队伍，大量送餐员、快递员、网约车司机成为这支队伍的重要参与者。在当前迅猛发展的以共享经济为代表的新业态下，网约用工呈现出“弱传统性”的特征，导致工伤调查取证难、

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